Introdução a Soluções

Inicialização Às Soluções Sap

1 O que é a SAP?

• 3º maior fornecedor de software do mundo.

• Líder do mercado com 32% de quota de mercado em soluções de gestão empresarial (1998).

  • 25 anos de experiência no negócio.
  • Mais de 21.000 instalações em mais de 50 países.
  • Mais de 19.000 R/3 instalações.
  • Mais de 2.000 R/2 instalações.
  • Mais de 18.000 empregados.
  • Presença mundial em mais de 80 países.

2 A História da SAP:

A SAP é líder no fornecimento de soluções colaborativas de e-business. Com mais de 88.700 instalações, servindo mais de 12 milhões de utilizadores em 26.150 organizações de todo o mundo, a SAP posiciona-se como o terceiro maior fornecedor independente de software. A SAP está no negócio do e-business há 30 anos. Fundada em 1972 por cinco ex-empregados da IBM, a SAP emprega agora mais de 30.000 pessoas em mais de 50 países.

A empresa deu início às suas operações comerciais com o público em 1988. Está listada em várias bolsas de valores, incluindo a Bolsa de Valores de Frankfurt (FSE) e a Bolsa de Valores de Nova Iorque (NYSE) sob o símbolo SAP. A empresa está sediada em Walldorf, na Alemanha, e a filial norte americana está localizada em Newtown Square, Philadelphia.

Breve História da SAP:

- 1972 É fundada a SAP e lançada a solução SAP R/1.

- 1977 Primeiros clientes internacionais.

- 1979 Lançamento das soluções SAP R/2.

- 1988 A SAP entra na Bolsa (Frankfurt e Suttgart).

- 1992 Lançamento das soluções R/3.

- 1996 A Release 3.1 das soluções SAP R/3 são Internet-enabled.

- 1997 A SAP inicia o desenvolvimento de soluções para os vários sectores de mercado.

- 1998 A empresa lança novas soluções para a gestão do relacionamento com os clientes (CRM), gestão da cadeia logística (SCM), Business Information Warehouse e Business-to-Business Procurement A empresa é listada na Bolsa de Valores de Nova Iorque (NYSE).

- 1999 A SAP disponibiliza a plataforma de e-business mySAP.com.

- 2000 A SAP forma uma aliança estratégica com a Commerce One para criar a SAPMarkets, uma subsidiária dedicada a criar e impulsionar globalmente mercados business-to-business interligados na Internet.

- 2001 A SAP adquire a Top Tier e forma a SAP Portals.

- 2002 A SAP celebra o seu 30º Aniversário A SAP adquire as soluções da TopManage Software Solutions para reforçar a sua oferta para as PME SAPPHIRE em Lisboa, pela 2ª vez consecutiva.

- 2003 SAP lança a plataforma tecnológica SAP NetWeaver. A SAP anuncia a Enterprise Services Architecture, a arquitectura para Web da SAP SAP disponibiliza para Portugal, versão nacional do SAP Business One, especialmente dirigido para as PME.

- 2004 SAP anuncia um calendário sobre a disponibilidade das suas soluções baseadas em serviços. Em 2007, todas as soluções da SAP basear-se-ão na Enterprise Services Architecture.

- 2005 SAP anuncia o desenvolvimento da Business Process Platform, enquanto a sua base de clientes ultrapassa as 26.150 organizações.

3 SAP R/3:

Objetivos:

  • Conjunto de Soluções (software) para gerir o negócio.
  • Simplificação de Processos.
  • Redução de Custos.
  • Integração Total das Diferentes Áreas da Empresa.
  • Uni formação da Comunicação. entre Departamentos.

Perspectiva Histórica:

  • O primeiro produto da empresa foi R/2 (Real system version 2).

Em 1989 surge então SAP R/3:

Oferece um conjunto de módulos com diversas aplicações de negócio:

  • Finanças (FI).
  • Contabilidade (CO).
  • Vendas e distribuição (SD).
  • Recursos Humanos (RH).

Funcionalidades:

  • Dirigida às necessidades do negócio.
  • Incluí diversas funcionalidades.
  • Suporta práticas e operações standard.

Módulos SAP R/3:

Arquitetura SAP:

  • ARQUITETURA DE 3 NÍVEIS:
  • Base de Dados.
  • Aplicação.
  • Apresentação.
  • Internet.

Arquitectura Cliente/Servidor de três níveis. E como se pode constatar pela figura, esta arquitectura poderá ter um nível adicional no caso de termos uma solução que envolva a Internet

Ambiente Tecnológico: Sistema Aberto:

  • Permite acompanhar o crescimento duma empresa de forma simples e consistente.
  • A implementação pode ser feita em ambientes heterogêneos.
  • Grande flexibilidade.
  • Permite acompanhar o crescimento duma empresa de forma simples e consistente

4 Requisitos:

  • Apresentação Distribuída - apenas um servidor (aplicacional e de base de dados) e várias máquinas Cliente.
  • Cliente/Servidor de três níveis - um servidor de Bases de Dados, um ou vários servidores aplicacionais e várias máquinas Cliente.
  • Cliente/Servidor Multi-nível Cooperativo - vários servidores de Bases de Dados e de Aplicação e diversas máquinas Cliente.
  • Apresentação Distribuída - apenas um servidor (aplicacional e de base de dados) e várias máquinas Cliente.
  • Cliente/Servidor de três níveis - um servidor de Bases de Dados, um ou vários servidores aplicacionais e várias máquinas Cliente.
  • Cliente/Servidor Multi-nível Cooperativo - vários servidores de Bases de Dados e de Aplicação e diversas máquinas Cliente.

Serviços e Suporte da SAP:

Duração de um Projeto:

Operacionalidade Global:

  • Múltiplos idiomas.
  • Múltiplas moedas.
  • Funcionalidades específicas por país.
  • Capacidade de gestão global.

Sistema SAP R/3:

Módulos SAP R/3:

Módulo: FI - Financial Accounting:

  • Contabilidade Geral.
  • Contas a Pagar / Cobrar.
  • Tesouraria.
  • Consolidações.
  • Sistema de Informação de Finanças.

Módulo: CO - Controlling

  • Contabilidade de Classes de Custos.
  • Gestão de Centros de Custos.
  • Contabilidade de Projetos.
  • Cálculo de resultados.
  • Controlling Empresarial.

5 Módulo AM:

Fixed Assets Management:

  • Gestão Técnica de Activos Fixos e manutenção. preventiva e de reparação.
  • Controlling de Investimentos.
  • Contabilidade de Ativos Fixos (Amortizações).

Módulo: PS - Project System:

  • Gestão de Fundos e Recursos.
  • Controle de Qualidade.
  • Sistema de Informação de Direção de Projeto.

Módulo WF - Workflow:

  • Ferramenta de Suporte a todos os Módulos.
  • Automatiza o processo empresarial com base em procedimentos e regras pré-definidas.
  • Ativa-se Automaticamente.

Módulo IS - Industry Solutions:

  • Soluções setoriais com funcionalidades específicas para cada setor.
  • Incorpora as melhores práticas empresariais.
  • Possui a prática total de setores empresariais.

Módulo SD - Sales & Distribution:

  • Gestão de Marketing.
  • Gestão de Pedidos Compra.
  • Gestão de Compras.
  • Gestão de Entregas.
  • Faturação.
  • Sistema de informação de Vendas.

Módulo MM - Materials Management:

  • Gestão de Stocks.
  • Gestão de Ordens.
  • Valorização de Stocks.
  • Gestão de Compras.
  • Gestão de Serviços.
  • Controle de Faturas.
  • Avaliação de Fornecedores.
  • Sistema de informação de Compras.

6 Módulo PP - Production Planning:

  • Listas de Materiais (BOM).
  • Horas Produção.
  • Centros de Trabalho.
  • lanificação de Vendas e Expedições.
  • Controle de Fabricação(SPC).
  • Cálculo de Custos de Produção.
  • Sistema de informação para Fabricação.

Módulo QM - Quality Management:

  • Inspeções de Qualidade nas Compras, Vendas, Fabricação e Stocks.
  • Planificação de Qualidade.
  • Sistema de informação da gestão da Qualidade.

Módulo PM - Plant Maintenance:

  • Gestão de Serviços Técnicos.
  • Planificação da manutenção.
  • Listas de materiais da manutenção.
  • Sistema de informação da manutenção.

Módulo HR - Human Resources:

  • Processamento de Vencimentos.
  • Gestão de Tempos.
  • Proc. Despesas Viagens.
  • Recrutamento.
  • Empréstimos.
  • Gestão de Cadastros.
  • Gestão empresarial.
  • Ferramentas análise p/ Chefias.
  • Sistema de informação para HR.

Parametrização do Módulo MM: