Avaliação de Conclusão do Curso: Departamento Pessoal

Responda todas as 10 questoes. Nota minima para aprovacao: 6,0

1 As empresas precisam de funcionários para desenvolver suas atividades. Estes funcionários são de grande importância para que a empresa possa chegar a seus objetivos, pois a _____ será mais eficaz quanto mais eficaz forem às pessoas que a compõe. Pág.

2 Cite uma das principais rotinas de um departamento pessoal: Pág.6

3 O que significa a sigla CLT? Pág.7

4 O Gerenciamento de ____em uma empresa não é dos mais simples, mas existem maneiras de torná-lo mais "leve" para o gerente ou proprietário; uma delas é selecionar e recrutar bem os funcionários. Pág.7

5 O Formulário de Solicitação de emprego, é uma ficha que os candidatos à vaga deverão preencher, pois o objetivo é escolher o candidato mais _____ para preencher a vaga. Pág.8

6 A _____ pode ser um pouco impessoal, a fim de conseguir certo relaxamento do entrevistado e, assim, conhecê-lo melhor. Pág.9

7 Os______ são sempre interessantes fazer um teste escrito com o candidato à vaga para conhecer suas agilidades, inteligência e raciocínio.

8 Os testes ______são optativos: de acordo com os interesses da empresa em relação ao selecionado. Pág.10

9 Na retenção dos ____________, não é permitida a retenção de qualquer documento de identificação pessoal, mesmo que apresentado por xerocópia autenticada, inclusive de comprovante de quitação com o serviço militar, título de eleitor, CTPS entre outros

10 O que significa a sigla PIS? Pág.11