Avaliação de Conclusão do Curso: Relações Humanas

Responda todas as 10 questoes. Nota minima para aprovacao: 6,0

1 Os teóricos da Administração Científica e da Teoria Clássica de Administração consideravam que o importante era:

2 A abordagem humanística começou logo depois da morte de:

3 As ideias do funcionalismo de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Lewin foram fundamentos para o:

4 O funcionalismo tende a considerar o funcionamento das atividades do grupo como conjuntos estruturados e:

5 A Teoria das Relações Humanas surgiu como consequência das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por:

6 Em 1924, foi iniciada uma série de estudos para determinar uma possível relação entre a intensidade da iluminação do ambiente de trabalho e a:

7 A Experiência em Hawthorne de Elton George Mayo comprovou-se a preponderância do fator psicológico sobre o fator fisiológico, portanto a eficiência dos operários é afetada por condições:

8 A experiência de Hawthorne trouxe à tona a importância dos fatores humanos na:

9 Mary Parker Follet foi :

10 Qual foi o Psicólogo industrial australiano, que em 1929 foi ensinar na Universidade de Harvard: